Sua empresa já opera com o eSocial? Ainda não?

Não tenha medo, pois o eSocial não muda nada na legislação. O objetivo é oferecer à sua empresa mais controle, transparência e confiabilidade.

O projeto eSocial do governo federal tem como finalidade unificar as entregas de todas as obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias. Com esse sistema, a empresa terá um único canal para enviar as suas informações, promovendo mais agilidade e redução de tempo.

De forma geral, o sistema apresenta uma plataforma pela qual a empresa entregará ao governo todas as suas declarações, recolhimentos de tributos e dados sobre contratos de trabalho.Aderindo ao eSocial, sua empresa terá de imediato uma série de vantagens, principalmente o departamento de RH. Isso facilitará o dia a dia dos colaboradores, pois, em vez de realizar atividades em formulários, guias e usar diversos canais digitais para o envio, fica possível resolver todas as pendências por meio de um único sistema.

O governo brasileiro decidiu substituir os formulários tradicionais de muitos dos processos obrigatórios por um único formulário eletrônico. O objetivo é reduzir a burocracia, o uso desnecessário de papel e economizar tempo para as empresas e os funcionários. O sistema também permite que os usuários acessem uma variedade de informações através de um único website.

Assim, a empresa agilizará suas operações e, melhorando a qualidade das informações prestadas ao governo, será eficaz e precisa na transmissão de dados. Isso evitará no futuro problemas com a Receita Federal e outros órgãos competentes. Entre em contato conosco e solicite uma consultoria para adequar o sistema eSocial da sua empresa e cumprir as exigências da nova lei.

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